2023年云南新兴职业学校(医药类高等院校)就业政策

学校就业政策是很多同学关心的重点,毕竟关系到毕业后的发展情况,对于医药类院校来说,学校与医疗机构的合作数量,就是毕业后能够就业的重中之重了,那么下面小编就带大家看下云南新兴职业学校(医学院)的就业政策

学校概况
云南新兴职业学校(医药类高等院校)成立于1993年,是教育部备案的全日制普通高等学校,具有独立的高等教育文凭资格。学院成立之初,以医药行业为主,师资力量雄厚,教学实验设备齐全,是云南老医学院。学院靠近城市,学生可以更多地了解云南省会民明的医疗卫生产业信息和各种科技信息,有更多的就业机会。在大都市的政治、文化、经济生活中,三年来经历了更多。

学校位于昆明,风景秀丽,四季如春。校园面积380亩,实际建筑面积25万平方米,规划建筑面积45万平方米,全日制学生1.6万余人。学院设有护理系、医疗康复系、药学系三大系,医学专业齐全。学校拥有一支素质优秀的双师型教学队伍,全职教职工450余人,其中博土、硕土、副教授90余人,副教授98人,主任医师130人,更好地满足了各专业理论和实践教学的需要。


毕业生就业

1.我院高度重视毕业生就业,专门设立“毕业生就业推荐办公室”,宣传毕业生相关政策,及时为毕业生提供各种就业信息,组织面试,加强指导。

2.我院每年为毕业生举办“毕业生职业指导与就业推荐”讲座。学校有专门负责职业指导和就业推荐的教师,聘请有针对性的指导,帮助毕业生适应市场需求,抓住机遇,实现自我。

3.在实施政策的基础上,我院以“公平、公正、开放、最佳推荐、双向选择”为就业推荐原则,确定了推荐程序:联系用人单位→掌握信息→公布信息→了解信息→自愿报名→择优推荐→安排面试→双向选择→公布录用→签定协议书→跟踪了解毕业生的就业情况→用人单位信息反馈。

我院采取“请进来”、“走出去”等方式,拓宽毕业生就业道路。一方面,积极联系长期合作单位;另一方面,要抓住各种信息,主动出击,抓住每一个接受学生就业的机会。及时向学生公布需求信息,努力推荐和争取,每年组织20多场招聘会。广泛邀请各用人单位到学校招聘人才,为我院毕业生与用人单位“搭桥”,拓宽毕业生就业渠道。

多年来,我院“毕业生就业推荐办公室”一直与云南各大医院、药厂、药店合作。*建立良好关系,组织我院毕业生参加人才交流中心招聘会,为毕业生提供更多就业机会。其中,多年来就业率达到医学专业和“康复谈判技术”专业的毕业生。*。

多年来,我们从政策、技术、资金等方面支持毕业生自主创业。在过去的七年里,200多人成功创业,带动了1500多人就业。

以上就是2023年云南新兴职业学校(医药类高等院校)就业政策,仅供各位同学参考
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