个人档案被私自拆开后，需要采取一系列的补救措施。首先，当事人需要前往相关单位，将档案袋上的封条重新贴上并盖章。这需要确保档案内容没有被更换，也没有文件丢失。如果发现档案里的材料缺失，就需要联系相关单位进行补办。如果无法找到原件，就需要相关单位提供证明文件，并经过审核、密封和盖章。

      值得注意的是，个人档案在毕业后需要转交给单位保管，自己并不允许携带。根据规定，就业报到证不再需要作为存档材料，但其他重要材料仍需要及时归入个人档案，并按照相关规定有序转递。具体来说，如果就业单位是机关、国有企事业单位或定向招生单位，档案会转递至相应单位；如果就业单位是非公单位、灵活就业或自主创业，档案会转递至就业创业地或户籍地公共就业人才服务机构。

      然而，在实际操作过程中，存在一些地方和学校违规将档案交给个人自行携带的现象。如果个人手中持有档案，应立即联系户籍地人才中心或所在单位的人事部门，并说明情况。这样可以完成相关手续并及时归档，以保护个人档案的安全。

      个人档案对于毕业生来说，具有重要的意义。它不仅是用人单位考察录用人员的依据，同时也是维护个人权益和福利的证明。无论是工作调动、考研、公务员招考，还是职称评审、考资格证、工龄认定、社保办理、住房补贴发放、入党手续或办理退休，个人档案都需要提供相关的证明材料。因此，保护好个人档案的安全非常重要。

      总之，个人档案是学生在校期间的学习材料和党团材料的综合记录，毕业后则包含就业经历等工作材料，形成人事档案。个人档案的拆封是不被允许的，如果意外拆开，就需要采取补救措施。同时，个人档案不允许自行携带转递，应交由相关单位负责保管。个人档案对于毕业生的就业和其他方面都具有重要的影响，因此保护好个人档案的安全非常重要。