个人档案对于毕业生来说非常重要，它包含了学生的个人学习材料、党团材料以及其他可供参考的材料。此外，个人档案还是维护个人权益和福利的凭证。无论是工作调动、考研、公务员招考还是职称评审、考资格证、工龄认定等，都需要使用个人档案来作为证明材料。

      个人档案一般存放在学校、人才市场或工作单位。根据相关规定，个人档案属于机密文件，只有拥有档案管理权限的单位才能将档案拆开查验以及将档案审核密封，没有档案保管权限的单位以及个人是不允许将档案拆封的。

      如果个人私自拆开了档案袋上的封条，需要到相关单位去重贴封条并盖章。但是，对于已经拆开的档案袋重新封条并不容易，需要对档案的内容进行核查，确认档案材料的真实性和完整性。如果发现档案里的材料丢失，还需要联系具备材料的相关单位进行补办或补充出具证明。

      至于毕业后档案的去处，根据相关规定，高校需要将学生的档案转递给就业单位或者定向单位。对于非公单位就业、灵活就业及自主创业的学生，档案需要转递至就业创业地或户籍地公共就业人才服务机构，并提供相关就业创业信息。对于暂未就业的学生，可以根据个人意愿选择将档案转递至户籍地公共就业人才服务机构，或者在高校保留两年。

      需要注意的是，根据国家相关规定，个人档案是严禁自行携带转递的。然而，在实际操作中，有部分地方和学校存在违规将档案交给个人自行携带的情况。如果个人手中持有档案，应及时联系户籍地人才中心或所在单位人事部门，完善相关手续并及时归档，以保护个人档案的安全。

      总之，个人档案对于毕业生来说具有重要的意义。它不仅是供用人单位考察录用人员的重要参考材料，也是维护个人权益和福利的凭证。为了保护个人档案的安全和完整性，个人必须遵守相关规定，不得私自拆封档案袋，并按照规定的程序和要求处理和管理个人档案。