个人档案袋为什么不能拆封？这是因为个人档案袋里面存放着重要的个人学习和工作材料，而这些材料对个人的发展和福利具有很大的影响。首先，个人档案袋中包含了毕业生的登记表、成绩单等个人学习材料，这些材料是评定毕业生学业成绩的重要依据。其次，个人档案袋中还包含了入党志愿书等党团材料，这些材料是申请党团组织入门的必备材料。此外，个人档案袋还包含了其他可供参考的材料，这些材料对个人的发展和职业规划具有重要的指导作用。

      个人档案袋的重要性不仅在于供用人单位考察录用人员，还在于维护个人权益和福利的凭证。个人档案袋中的信息对于工作调动、考研、公务员招考等各种情况都非常重要。例如，在工作调动时，单位需要查阅个人档案袋中的工作经历，以便了解个人的能力和经验；在考研时，高校也需要查阅个人档案袋中的成绩和学习材料，以便评估个人的学术能力；在公务员招考时，单位也需要查阅个人档案袋中的相关材料，以便考察个人的综合素质和资格。

      个人档案袋一般会存放在学校、人才市场或工作单位，根据相关规定，个人档案袋属于机密文件，只有拥有档案管理权限的单位才能将档案拆封查验以及将档案审核密封。没有档案保管权限的单位以及个人是不允许将档案拆封的。这是为了确保个人档案袋中的信息的真实性和机密性，为个人权益和福利提供保证。

      如果个人档案袋被私自拆封，需要进行补救措施。首先，需要到相关单位去重贴封条并盖章，确保档案袋的完整性和机密性。然而，对已经拆开的档案袋的补救措施并不容易，因为档案里的内容有没有更换、文件是否缺失都需要进行核查。如果审查发现被拆封档案里存在材料丢失，则需要找出具材料的相关单位补办，如果无法补齐原件，则需要相关单位补充出具证明，然后进行审核、密封、盖章。

      毕业后个人档案袋的去向也是一个重要问题。根据国家相关规定，个人档案袋是严禁个人自行携带转递的。个人档案袋一般会根据就业情况转递至就业单位或户籍地公共就业人才服务机构，其中转递至就业单位的档案需要提供就业信息，转递至户籍地的档案则需要联系户籍地公共就业人才服务机构进行保留。然而，在实际操作中，有部分地方和学校存在违规将档案交给个人自行携带的情况。如果个人手中持有档案，应及时联系户籍地人才中心或所在单位人事部门，完善相关手续并及时归档，以保护个人档案的安全性。

      总而言之，个人档案袋的拆封是严格禁止的，因为个人档案袋中存放着重要的个人学习和工作材料，对个人的发展和福利具有很大的影响。如果个人档案袋被私自拆封，需要进行补救措施，包括重贴封条、盖章，并核查是否有材料丢失。个人档案袋一般会根据就业情况转递至就业单位或户籍地公共就业人才服务机构，个人不得自行携带档案。违反相关规定的行为将对个人的权益和发展造成不良影响。因此，我们应当重视个人档案袋的保密性和安全性，合法合规地处理个人档案。