最近，一段视频引起了公众的热议。视频中，一名女子拆开了她女儿的个人档案袋的封条，导致女儿看到后崩溃大哭。这引发了人们对于个人档案遗失及补办的疑问和关注。本文将详细介绍个人档案的重要性以及档案遗失后的补办流程。

      首先，让我们来看个人档案的重要性。个人档案在学校时称为学生档案，包含了毕业生登记表、成绩单等个人学习材料，还包括入党志愿书等党团材料以及其他材料。随着毕业，学校会将学生档案转递至就业单位，就业单位会在学生档案的基础上增加就业经历等工作材料，形成人事档案。个人档案除了供用人单位考察录用人员之外，也是维护个人权益和福利的凭证。无论是工作调动、考研、公务员招考，还是职称评审、考资格证、工龄认定、社保办理、住房补贴发放、入党、退休等，都需要用到个人档案。

      个人档案一般会被存放在学校、人才市场或工作单位。根据相关规定，个人档案属于机密文件，只有拥有档案管理权限的单位才能将档案拆封、查验以及审核密封。没有档案保管权限的单位和个人不允许私自拆封档案。如果个人档案被私拆，应采取以下补办措施。

      首先，如果不小心拆掉了档案袋上的封条，需要到相关单位去重贴封条并盖章。然而，对已经拆开的档案袋重贴封条并不容易，因为需要核查档案里的内容是否更换、文件是否缺失。如果个人档案是由毕业院校拿出的，需要联系原毕业院校重新对档案进行审核，确认档案材料真实无涂改，并由原毕业院校重新密封、盖章，使档案重新具有法律效力。如果审核发现被拆封档案里存在材料丢失，则需要找出具材料的相关单位补办，如果无法补齐原件，还需要相关单位补充出具证明，通过审核后再进行密封、盖章。

      除了补办已遗失档案的问题外，我们还了解到，毕业后个人档案会被转递至相应的单位。根据规定，组织人事部门和档案管理服务机构会审核和管理人事档案。就业报到证在2083年起已不再作为必需的存档材料，但之前档案中的就业报到证应继续保存，有缺失的无需补办。高校会将毕业生的重要材料归入学生档案，然后按规定有序转递。根据就业情况不同，档案可能转递至就业单位、定向单位、就业创业地、户籍地公共就业人才服务机构等。

      总结来说，个人档案是毕业生非常重要的证明材料，对于个人的发展、就业和社会福利都有着重要的作用。如果个人档案遗失，可以通过联系原单位进行补办，但是要注意核查档案内容的真实性和完整性。另外，在档案转递方面，个人不应擅自携带档案，应该第一时间联系相关单位或人事部门，进行合规操作，以确保个人档案的安全和有效。个人档案的管理是一个涉及到个人权益和法律规定的重要问题，我们应当重视并妥善保管好自己的档案。