2023年的昆明市卫生学校正在迎接新的挑战。学校现有教职工137人,专业骨干外聘教师队伍的建设已经得到很好的推进和提高。学校专任教师中,高级讲师23人,已经聘用21人。双师型教师40人,占教师总数的58.8%。专、兼职教师的学历全部达到中等专业学校教师任职资格的要求。在职专任教师83人,对学生的教育起到了很大的帮助。
学校在保证优质教育的同时,注重师资力量建设。教职工参加各种进修培训,不断提高自己的知识水平和教育能力。学校将不断加强教师的聘任制度,完善教师的奖励与考核机制,改革教师的评价和晋升机制,让每一位有才华和能力的教师在学校得到更好的发展。
学校非常注重课程建设和创新。在选取教材方面注重选取最优秀的,符合学生学习特点的教材,保证教学效果。学校在教育方面开设了很多新的课程,例如:学习习惯课,STEM课程,身心健康课程等,注重综合素质教育的实现和学生的全面发展。
学校注重教学质量并倡导勤于实践的教学方式。学生带着问题到校园实验室寻找解决方法,老师与学生共同探讨解决方法。学生们也会参加各种医学钻研,如模拟患者病症分析和健康食谱研究等活动。老师们也会着重培养学生的实习和实践能力,通过多种形式的实验、调查和研究等,让学生获得更多、更实质的知识。
学校的师资力量和课程体系的建设不仅将大大发挥学生的潜力和创新能力,也是对师资队伍的有力考验,发扬优良教育传统,促进学生的健康成长成才,以这种方式去创造未来。
在这样一个远景的2023年,学校将会在教育方面继续探索和创新,不断提升教师的素质和能力水平,进一步完善课程体系和开发出符合时代特点的新课程,把更全面的综合素质教育触手可及,让学生成为全面发展的人才,不断实现创新、追求卓越、奋斗不懈的教育目标,为实现中华民族伟大复兴的目标,为推动国家现代化不断发展,做出贡献。